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Semco Style Institute Germany

Make Work Fabulous

Wir unterstützen Organisationen dabei, Bürokratie abzubauen und greifbare Ergebnisse wieder in den Fokus zu stellen.

Das sind wir

To “Make Work Fabulous” ist unser Ziel. Wir unterstützen Organisationen dabei, Bürokratie abzubauen und real greifbare Ergebnisse wieder in den Fokus zu stellen. Dies erreichen wir indem wir Mensch in den Fokus stellen anstelle von Strukturen und Prozessen. Um dieses Ziel zu erreichen bieten wir Trainings, Coaching, Praktiken & Tools und Beratung an. Dies hilft Mitarbeitern erfüllende Jobs in hochperformanten Organisationen zu haben.

Behandle Mitarbeiter wie Erwachsene, dann verhalten sie sich auch so. Je mehr Freiheiten sie erhalten, desto produktiver, zufriedener und innovativer werden sie.

Semco Style zeigt dir auf, wie der New Work-Pionier Ricardo Semler, durch die Abschaffung hierarchischer Strukturen und die Einführung eines demokratischen Führungsstils sowie Selbstorganisation große unternehmerische Erfolge feierte. Falls du klassische Hierarchien leid bist, Lust hast die Menschen zu stärken und Freude bei der Arbeit entfachen willst, dann solltest du Unternehmensführung nach den Prinzipien von Ricardo Semler näher kennenlernen.
Unser Ziel: Make Work Fabulous
Semco Style Institute Germany

Deine Mehrwerte

Das Ziel von Semco Style ist es, dass Organisationen mehr erreichen, mit glücklicheren und motivierteren Mitarbeiten. Dabei ist Semco Style keine "statische" Methode, die man einfach nur in eine Organisation implementiert. Vielmehr ist es ein Framework, welches kontinuierlich um Methoden, Erfahrungen und Beispiele von anderen Unternehmen, welche sich mit New Work auseinandersetzen, erweitert wird.
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Vertrauen und Wertschätzung als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Unsere Trainings

Semco Style Trainings vermitteln, wie du anhand von gesundem Menschenverstand und Demokratisierung eine nachhaltige Organisationsentwicklung erreichen kannst. Alle Trainingsstufen basieren auf den Methoden & Ansätzen von Semco Style Gründer Ricardo Semler.
Wie kann ich meine Mitarbeiter dazu befähigen, dass auf Kundenbedürfnisse und Veränderungen im Markt schneller reagiert wird? Wie kann Demokratisierung und Selbstorganisation in Unternehmen die Performance steigern? Welche Transformationsprozesse sind die richtigen für mein Unternehmen?

Wenn du dir diese Fragen stellst, bist du auf dem richtigen Weg. Die Hinterfragung von Organisationsstrukturen und bestehenden Prozessen ist unerlässlich, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. Mit dem Semco Style Fundamentals Program machst du den ersten Schritt hin zu einem selbstorganisierten Unternehmen.

Das nimmst du mit:

  • Lerne und verstehe die 5 Eckpfeiler des Semco Styles

  • Identifiziere wichtige Entwicklungsbereiche für dein Unternehmen

  • Schaffe günstige Bedingungen, um schneller auf Veränderungen und Innovationen reagieren zu können

  • Entdecke die Schlüsselschritte zu mehr Autonomie und Selbstorganisation

  • Lerne, warum selbstorganisierte Teams bessere Leistungen erbringen

Fundamentals

Wie kann ich meine Mitarbeiter dazu befähigen, dass auf Kundenbedürfnisse und Veränderungen im Markt schneller reagiert wird? Wie kann Demokratisierung und Selbstorganisation in Unternehmen die Performance steigern? Welche Transformationsprozesse sind die richtigen für mein Unternehmen?

Wenn du dir diese Fragen stellst, bist du auf dem richtigen Weg. Die Hinterfragung von Organisationsstrukturen und bestehenden Prozessen ist unerlässlich, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern. Mit dem Semco Style Fundamentals Program machst du den ersten Schritt hin zu einem selbstorganisierten Unternehmen.

Das nimmst du mit:

  • Lerne und verstehe die 5 Eckpfeiler des Semco Styles

  • Identifiziere wichtige Entwicklungsbereiche für dein Unternehmen

  • Schaffe günstige Bedingungen, um schneller auf Veränderungen und Innovationen reagieren zu können

  • Entdecke die Schlüsselschritte zu mehr Autonomie und Selbstorganisation

  • Lerne, warum selbstorganisierte Teams bessere Leistungen erbringen

Experience Game

Eine Organisation, in der jeder mit sich selbst beschäftigt ist, die Zusammenarbeit nicht funktioniert und der Kunde in Vergessenheit gerät - kommt dir dieser Zustand bekannt vor? Das interaktive Semco Style Experience Game versetzt dich in die unterschiedlichen Rollen des Kunden, Mitarbeiters oder Managers, wodurch du ein besseres Verständnis für deren Handlungen & Sichtweise bekommst.

Das nimmst du mit:

  • Sei in der Lage, dich in einzelne Akteure hineinzuversetzen

  • Erlange ein besseres Verständnis über die Funktionsweisen von Unternehmen

  • Entwickle anhand erprobter Praxisbeispiele effizientere Strukturen für dein Unternehmen 

  • Verbessere die Kommunikation und Kundenorientierung in deinem Unternehmen

  • Fördere Selbstorganisation und Eigenverantwortung


Kurz und knapp!
Dir wird deutlich werden, warum klassische Organisationsstrukturen heute immer schlechter funktionieren und mit welchen Methoden du diese Herausforderung künftig meisterst!

Changemaker Program

Mit diesem Programm lernst du, wie Bürokratie in Unternehmen abgebaut und die Leistung gesteigert werden kann - indem Menschen im Fokus stehen und nicht Strukturen oder Prozesse. Deine Mitarbeiter werden stärker eingebunden, die Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen verbessert und letztendlich die Kundenzufriedenheit gesteigert.#

Während des 3-tägigen Programms lernst du, wie du deine Mitarbeiter hin zu einem lösungs- und kundenorientierten Team führst, welches den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt gerecht wird. Dabei ist die Förderung von individuellen Fähigkeiten und Eigenverantwortung für dich ein Schlüsselthema, an dem du gerne arbeiten würdest.

Das nimmst du mit:

  • Entwickle ein Verständnis dafür, was nötig ist, um deine Abteilung oder dein Team agiler zu machen

  • Bilde Teams, in denen die Leistung und Talente der Menschen wachsen

  • Helfe deinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu handeln

  • Schaffe ein motiviertes Team, welches optimale Resultate erzielt

Expert Program

Dieses sechstägige Programm richtet sich an Berater und Coaches, welche sich unserer globalen Mission anschließen wollen: Make Work Fabulous.

Träumst du wie wir davon, so vielen Unternehmen wie möglich zu helfen, mehr Freude, bessere Ergebnisse und zufriedenere Kolleginnen und Kollegen zu haben? Bist du bereit, Semco Style auf seiner Mission zu begleiten, Organisationspyramiden umzudrehen? Dann hast du das perfekte Profil, um ein Semco Style Experte zu werden. In diesem Programm lernst du, alle Semco Style Prinzipien zu beherrschen.

Das nimmst du mit:

  • Verbessere deinen persönlichen Beratungs- und Coaching Style

  • Lerne, wie man Führungskräfte und Teams moderiert, leitet, coacht und trainiert

  • Zeige Unternehmen auf, wie sie die Semco Style Prinzipien für organisationelle Transformationen nutzen können

  • Begleite Unternehmen auf ihrem Weg hin zu demokratischen und agilen Organisationen


Achtung: Die Trainings sind modular aufgebaut. Daher wird empfohlen vor der Teilnahme an diesem Programm zuerst das Fundamentals Program und Changemaker Program zu besuchen.

E-Book von Ricardo Semler

Praktiken, Sichtweisen und Denkanstöße zu Demokratie und Selbstorganisation in Unternehmen.

10 Mythen über demokratisches Management

Aktuelle Events

Unsere Semco Style Institute Trainings finden in regelmäßigen Abständen statt - checkt hier die aktuellen Termine und sichert euch ein Ticket über Eventbrite:
People are responsible adults at home. Why do we suddenly transform them into adolescents with no freedom when they reach the workplace?
Ricardo Semler

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Wir freuen uns auf Neugierige, Weggefährten, Träumer und Macher, die gemeinsam die nächste Stufe ihres Unternehmens erreichen wollen.

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